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入职培训“干货”满满 助力新同事快速成长

来源:兴港投资时间:2019-07-15 09:26:01

7月11日,“干货”满满的兴港投资集团2019年校招生入职培训进程过半,116名兴港新同事走进兴港入职培训大讲堂,通过课堂聆听和实地观摩,增进对兴港投资集团的认识与理解。

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最亮眼:培训套餐勾勒兴港初印象

7月8日至10日,兴港大厦三楼报告厅座无虚席,从早上九点到下午六点,来自集团公司企管、党群、人力、行政、财务、纪检等职能部门和政策性建设、金融、经营性地产、产业园、公用事业、智慧城市、文化等七大子集团的讲师们,为新同事们带来了一堂堂内容详实、生动有趣的公开课。

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从安置房、产业引导基金、酒店地产项目,到水电气暖、大数据、人工智能、文化产业……课程丰富,行程满满。聆听兴港故事,你会发现,做受尊重的城市运营商,让这座城市更美好,我们的步伐愈发稳健。

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▲全神贯注,认真聆听

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▲及时提问,消除疑惑

最青春:兴港新青年立下职场小目标

成立近7年来,兴港投资集团无论是资产规模、营利水平等硬指标还是人员素质、管理能力等软实力均实现了跨越式发展,稳居河南省国企第一阵列。一批又一批兴港人凭借建设家乡、建设航空港的情怀,怀揣“服务空港建设,助力经济发展”的梦想,乘势而上、主动作为,用实际行动践行着“兴港兴业 兴豫兴国”的庄严承诺,实现着自己的“兴港梦”。

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最实用:职业观教育指导未来实践

作为兴港投资集团人才培养体系的重要一环,本次入职培训重实用、成体系,除各板块业务布局等基本情况介绍外,7月11日上午,集团公司还特聘艾信管理咨询公司吴晓辉老师为新员工进行“树立正确的职业观”主题培训,帮助新人做好准备应对初入职场面临的困惑和挑战,夯实职业生涯基石。

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作为一个“职场达人”最重要的三件事是什么?你的职业生涯目标是什么?想象自己五年后是什么样子?培训采用案例教学、活动体验、团队引导等形式,让学员从自身、旁观者、上级等多角度对案例进行分析、诊断并提出解决方案,引导学员从启发旧知到引入新知,审视过去、评估现在、憧憬未来,分阶段制定切实可行的职业规划,实现职业目标和人生目标。

接下来,新同事们还将赶赴登封嵩皇体育小镇,进行为期两天的素质拓展活动。我们相信并期待,通过系列培训,刚刚走出校园的他们能尽快融入兴港大家庭。(作者:卓正文化 蒋琮琮 赵腾云 苏雪芳 人力资源部 杨晓)